Ondernemingsraad

De Ondernemingsraad (OR) van PGVZ speelt een cruciale rol in het behartigen van de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie. De OR bestaat uit een groep gekozen medewerkers die de stem van hun collega’s vertegenwoordigen. Het belangrijkste doel van de OR is het bevorderen van de medezeggenschap binnen PGVZ, waardoor medewerkers invloed kunnen uitoefenen op het beleid en de besluitvorming.

De OR van PGVZ heeft diverse verantwoordelijkheden, waaronder het adviseren over en instemmen met beleidsvoorstellen die invloed hebben op de werkprocessen, arbeidsomstandigheden en de strategische richting van de organisatie.

Daarnaast houdt de OR zich bezig met het monitoren van de naleving van cao-afspraken en andere relevante wet- en regelgeving. Dit zorgt ervoor dat de rechten van de medewerkers worden gewaarborgd en dat PGVZ als werkgever voldoet aan de wettelijke verplichtingen.

Door de inzet van de OR wordt een werkomgeving gecreëerd waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Dit draagt bij aan een positieve werksfeer en de algehele effectiviteit en duurzaamheid van de organisatie. De OR is dus een onmisbaar onderdeel van PGVZ, dat bijdraagt aan de groei en het welzijn van zowel de medewerkers als de organisatie.

Binnen de OR zijn er verschillende werkgroepen: ARBO, Communicatie, Scholing en Financiën. Deze onderwerpen worden dan ook behandeld in de vergaderingen. 
Wil je graag contact met de Ondernemingsraad? Stuur dan een mailtje naar ondernemingsraad@pgvz.nl